{"id":6963,"date":"2017-06-18T17:54:50","date_gmt":"2017-06-18T17:54:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.armycadetleague.ca\/ligue\/policy\/"},"modified":"2017-10-16T17:12:44","modified_gmt":"2017-10-16T17:12:44","slug":"politiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.armycadetleague.ca\/fr\/politiques\/","title":{"rendered":"Politiques et directives nationales"},"content":{"rendered":"
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Politiques et directives nationales<\/h4>\n\t\n\t\n\t<\/div>
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Ce Manuel de r\u00e9f\u00e9rence \u00e9tablit les politiques et proc\u00e9dures qui r\u00e9gissent la Ligue des cadets de l\u2019Arm\u00e9e du Canada. Ce document est \u00e9volutif et sera mis \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement pour s\u2019adapter aux changements et aux besoins des r\u00e9gions. Il est publi\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Ligue des cadets de l\u2019Arm\u00e9e du Canada.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\t

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1 \u2013 Manuel des politiques<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>1.1 \u2013 But et mode d\u2019emploi du manuel des politiques<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
2 \u2013 GLOSSAIRE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>2.1 \u2013 D\u00e9finitions et significations utilis\u00e9es dans ce manuel<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>2.2 \u2013 Abr\u00e9viations militaires<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
3 \u2013 ORGANIZATION ET RESPONSIBILIT\u00c9S<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.1 \u2013 But des organisations des cadets du Canada <\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.1 A \u2013 Affiche de la mission de la Ligue <\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.2- Protocole d\u2019entente<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.3 \u2013 R\u00f4le et responsabilit\u00e9s du comit\u00e9 de soutien du corps de cadet<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.3 Annexe A - Proc\u00e9dures pour les transactions \u00e9lectroniques<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.4 \u2013 Organigramme de l\u2019organisation nationale<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.5 \u2013 Code d\u2019honneur du cadet<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>APPROUV\u00c9 3.6 \u2013 R\u00e8glement DIX (R\u00e8glements nationaux)<\/a>
\n
\n*NOUVEAU \u2022 R\u00e9solution concernant l\u2019\u00e2ge des officiers et des administrateurs<\/a>
\n
\n*NOUVEAU \u2022 R\u00e9solution pour modifier le conseil d\u2019administration et les officiers de la LCAC<\/a>
\n
\n*NOUVEAU \u2022 R\u00e9solution concernant la membri\u00e9t\u00e9 de la LCAC<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.6.1 \u2013 Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Annuelle<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>**R\u00c9VIS\u00c9** 3.7 \u2013 Proc\u00e9dure des \u00e9lections nationales<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.8 \u2013 Formation d\u2019un nouveau corps de cadet<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.8 A \u2013 Formulaire d\u2019engagement du r\u00e9pondant (Ce formulaire peut \u00eatre rempli \u00e9lectroniquement. Il devra \u00eatre imprim\u00e9 pour y apposer les signatures requises)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.9 \u2013 Fermeture d\u2019un corps de cadets <\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.9 A \u2013 Liste de v\u00e9rification \u2013 fermeture\/fusion d\u2019un corps de cadets de l\u2019arm\u00e9e<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.10 \u2013 Politique relative au respect de la loi priv\u00e9e<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td> 3.11 \u2013 Politique relative aux communications<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td> 3.12 \u2013 Politique de financement<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td> Foire aux questions \u2013 en r\u00e9f\u00e9rence avec la publication de l\u2019ordonnance de groupe CRJC 9010-3, cadets soutenant des organisations caritatives et des activit\u00e9s de financement<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td> 3.13 \u2013 Utilisation des insignes, logos et \u00e9cussons<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>3.14 - Utilisation des Sites Web et des M\u00e9dias Sociaux <\/a><\/td>\n<\/tr>\n
4 \u2013 ASSURANCE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Programme d\u2019assurance<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Formulaire de r\u00e9clamation<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Demande d\u2019un certificat d\u2019assurance<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>4A \u2013 Questions & R\u00e9ponses <\/a><\/td>\n<\/tr>\n
9 \u2013 POLITIQUE D\u2019ADH\u00c9SION<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>9.1 \u2013 L\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la Ligue des cadets de l\u2019Arm\u00e9e du Canada<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>9.2 \u2013 Membres \u00e0 vie<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>9.3 \u2013 Membres Corporatifs<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
10 \u2013 S\u00c9LECTION ET GESTION DES B\u00c9N\u00c9VOLES<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Mat\u00e9riel de r\u00e9f\u00e9rence de B\u00e9n\u00e9voles Canada
\n<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td> **R\u00c9VIS\u00c9** 10.1 \u2013 Programme national d\u2019enregistrement des b\u00e9n\u00e9voles<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Code de conduite et d\u2019\u00e9thique<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>10.1 B \u2013 Journal des conducteurs (\u00c9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>10.1 C \u2013 Manuel des coordinateurs de s\u00e9lection<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>10.1 D \u2013 Formulaire de v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences par t\u00e9l\u00e9phone<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>10.1 E \u2013 Politique en mati\u00e8re d\u2019exception au processus d\u2019examen pr\u00e9alable quant au seuil de tol\u00e9rance<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>B\u00e9n\u00e9volat de groupe-ressources cl\u00e9s \u00e0 l\u2019 intention des groupes<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>B\u00e9n\u00e9volat de groupe \u2013 outils et ressources \u00e0 l\u2019 intention des organismes<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>POLITIQUE SUR LES R\u00c9SOLUTIONS EN
\n BLOC AUX R\u00c9UNIONS DU CONSEIL<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
13 \u2013 PRIX ET R\u00c9COMPENSES<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>S'il-vous-pla\u00eet visitez la page de prix, subventions et bourses.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
15 \u2013 CONTR\u00d4LES FINANCIERS ET COMPATIBILIT\u00c9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>15.1 \u2013 Directive financi\u00e8re<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>15.1 A \u2013 Directive Financi\u00e8re \u2013 Fonds<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>15.1 B \u2013 Formulaire de r\u00e9clamation pour les d\u00e9penses de voyages (peut \u00eatre rempli \u00e9lectroniquement)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>15.2 \u2013 Contributions financi\u00e8res organisationnelles<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>15.4 \u2013 Politique d\u2019investissement<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>Politique 15.5-Conservation des Documents<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
16 \u2013 POLITIQUES CONCERNANT LES RELATIONS HUMAINE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>16.1 \u2013 Politique d\u2019embauche d\u2019un directeur ex\u00e9cutif<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>16.2 \u2013 Politique relative aux plaintes (Lancer d'alerte)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
17 \u2013 PRIX D\u2019EXCELLENCE \u2013 BOURSES ET SUBVENTIONS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>S'il-vous-pla\u00eet visitez la page de prix, subventions et bourses.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
18 \u2013 MANDATS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>18.1 \u2013 Mandat - Comit\u00e9 ex\u00e9cutif<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>18.2 \u2013 Mandat - Conseil national (Vice-pr\u00e9sidents)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>18.3 \u2013 Mandat des Conseillers sp\u00e9ciaux<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>18.4 \u2013 Mandat du Comit\u00e9 sur la gouvernance et les nominations<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>18.6 \u2013 \u00c9BAUCHE DU MANDAT DU COMIT\u00c9 DE G\u00c9N\u00c9RATION DES FONDS <\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\t<\/div>\n\t<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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